人才是医院发展的关键，是医院的核心竞争力。郑州强直医院把人才战略作为医院发展的核心战略，采取内部培养与外部引进相结合的方式，内外双向发力，打造了一支具有坚实理论基础、丰富临床经验、较强科研能力、良好医德修养的高素质医师队伍。同时，积极开展友好交流，多次组织医护人员参加国内外培训和研修。与多家三甲医院建立了合作关系，加大医院在科研、教学、人才培养和医疗服务等方面的深入合作。
“看慢性病就是看专家"郑州强直医院以专家为特色，立足于强直研究和防治，拥有一支由中华风湿病医师联盟副主席、强直专利技术发明人”牵头、平均经验30年的专家团队，设立“院长特需门诊”分型分期精细诊疗，如“早中期疼痛反复、药效差门诊”、“中晚期驼背、受限门诊“、“停药易复发门诊”等，致力为患者提供更优质、高效的诊疗服务，助力患者精准治痛解限，抵抗复发，重获健康生活。
1、能快速诊断和治疗，集合多学科专家智慧诊治强直疑难杂症 2、全面分析且精准高效，联合诊断避免片面性 3、实现一站式看诊，患者无需辗转多科室 4、可降低整体医疗费用，通过综合诊治提升疗效
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